取得较好成绩的。
他说,这把尺一拉,适合条件的,也没几个人了。各镇一把手,大多数卡在曾在市直机关担任过领导职务这把尺上。当过副局长又去当镇委书记的,在我记忆里,不超过五个人,这五个人再过招商引资这把尺上,又要淘汰三个人。
他说,在各部委办局一把手中,四十五岁以下,就卡掉了一批,在镇当过一把手的,又会卡掉一半,有的部委办局未必有招商引资任务,再卡掉一半。剩下的也就廖廖无几了。
他说,在这些人中,只要看到黄,我想,大家心里都有数了,就会出现一种倾向性。
李向东点头,说:“就按你的思路去办。不过,还要密切注意事态的发展。我有这样的担心,这次交流轮换,可能会产生了一种埋怨情绪,这些人会不会借这次推荐发泄心里的怨气?”
老邝说:“不会没有这种可能,但应该是极少数。”
他说,只要在一把手们的推荐中,黄能进前五,划入考察行列,即使是第五名,在组织考察那个环节也能让他脱颖而出,排在第一位。
李向东笑了笑,说:“这一切都握在你手掌心里了。”
老邝也笑了笑,说:“否则,组织部门怎么体现出党委一把手的意图呢?其实,用活了政策,许多事办起来都是合理合法的。”
李向东便放心让老邝去办这事了。他希望在自己去美加考察前,能把这事定下来,毕竟,有黄给他看好这个门,他去哪里都放心。
事情果然像老邝预料的那样,很有步骤的,完全在老邝的掌控下,按着李向东的意图一步步发展。
在这期间,发生了一点小波折。有人举报,某某不适合招商引资这把尺,条件写得很清楚,是近两年以来的成绩,某某担任镇委书记才一年多,不能归入推荐的范围。
这点小波折虽然对黄没有影响,李向东还是放心不下。他把老邝叫到办公室,多少带点批评的口气说,怎么会发生这样的事?以后工作要做得更细一些。老邝笑笑说,其实这是一件好事。李向东便久久地看着他。
老邝问:“你看我干什么?我又不是杨市长,更没有她那种天生丽质。”
李向东说:“你是故意的?故意要出那点错漏的?”
老邝说:“谁都不想自己的工作出错漏,但因为有错漏,有些工作,特别是人事方面的工作才更显示出他的严肃性和可信度。”
李向东摇着头笑,说:“你真成精了!”
老邝“哈哈”笑,说:“过奖了。过奖了。”
当推荐人的名单送到五人组会议时,李向东一言不发,由老邝主讲。他复述了这次推荐活动的整个过程后,又一一介绍了推荐人情况,然后,他发表自己的观点,认为在这种公平公正的推荐下,能够排名第一,可见是适合民意的,
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