作为仓库的负责人,徐可可有幸第二天参加了厂子里的管理层会议。
会议室不大,前面墙上写着红色标语,【抓革命促生产,为人民服务】
最前面面对众人摆了两张桌子,坐了三位厂领导干部。中间是厂办的吴主任,也就是这次会议的主持人。
他的左边是厂里的书记,竖着坐的是各科室的科长,右边是杜厂长和几位车间主任。
这排列,让徐可可想到了,文武大臣分列两班。
徐可可走进去,也没多想她该算哪一边的。就直接溜边坐在离后门最近的,最后一个位置。
挨着她坐的是统计科的老科长。是个姓孙的小老头,他弓着背,戴着厚圆眼镜,头都快趴到桌上的本子上了。
拿着只铅笔奋笔疾书,也看不出他在记什么。放在桌上的两个胳膊上,还戴着碎花套袖。
徐可可的位置刚好能看到,他耳边拿白胶布缠着的眼镜腿。
最先发言的是厂办的吴主任,喊了半天口号,什么我们要超额完成任务,要响应市里的要求苦干实干。
说了半天的空话后,吴主任终于提出一个实质性的要求,经厂办决定,从现在起连续加班苦干一百天。
他说出这话,下面就一片的死寂。
“怎么又要加班,有这个必要嘛,咱们现在给信达鞋厂做加工,他们这批鞋本来就没有时间要求。为什么我们还要加班加点的赶进度。
正常做,完全来的及。这样不断的加班,工人根本吃不消。”
坐在最前面的车间主任刘梅最先跳出来反对。
吴主任拿着他的英雄钢笔,点着摊在他面前的本子,“现在全市都在搞大干一百天,咱们厂也不能落后。信达厂的活干完了,我们可以先干出来存着。就放在仓库。反正鞋这东西也坏不了。
好多职工都问我,人家别的厂子怎么搞的如火如荼的,到了咱们厂子,一点水花都没有。咱们这些当领导的不惭愧嘛。我们不能剥夺劳动人民工作的权利,打击他们的工作积极性啊。”
虽然觉着提这要求的工人脑子有毛病,但是有原主的那个要求垫底,现在徐可可对这个时代的工人觉悟已经麻木了。
很明显,刘梅对打击工人工作积极性,剥夺劳动人民工作权利,这样的帽子,她也不敢接。虽然不服气,却还是闭了嘴。
这时候杜厂长出来支持了刘梅的想法。他也认为没必要加班。
有了他的发言,其他的几位车间主任,也都纷纷表示不认可这种做法。
吴主任一人战几人,很快落了下风。
“咳!咳!”,厂子里的陈书记清了清嗓子,“好了,大家的出发点都是好的,都是为了厂子好嘛。我们为了工作,有争辩是应当的。
我建议,咱们还是跟以前一样。搞个挑灯夜战一百天。继续三班倒,这样工人既不用加班,又响应了大干苦
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